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勞動(dòng)人事

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外企老板欠薪跑路，員工如何跨國追討薪酬？
發(fā)布時(shí)間：2024-05-28

　　有些人認(rèn)為，老板與員工之間的關(guān)系是天然的“敵人”。老板關(guān)心企業(yè)利潤(rùn)，員工關(guān)心工資收入；老板想要員工拼命干、干出業(yè)績(jī)，員工想要的是錢多事少離家近；老板希望自...[詳情]
私自調(diào)崗系違法，高效調(diào)解顯水平
發(fā)布時(shí)間：2024-05-28

勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛，用人單位與勞動(dòng)者之間由于各種原因，雙方產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。對(duì)于員工來說，如果遭遇了不公正待遇需要索賠，只能通過訴訟來解決，雖然可以最終拿到補(bǔ)償或賠償，但是要想在短時(shí)間內(nèi)拿到賠償可不是個(gè)輕易的事，仲裁階段、一審階段、二審...[詳情]
勞動(dòng)者要求用人單位支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金，法院怎么判?
發(fā)布時(shí)間：2024-05-28

　　用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)為“全國”。后用人單位強(qiáng)制調(diào)整勞動(dòng)者工作地點(diǎn)，勞動(dòng)者提出異議，用人單位未作答復(fù)且強(qiáng)制要求勞動(dòng)者立即履職，后又以...[詳情]
北京勞動(dòng)律師：勞動(dòng)者因公出境，回國時(shí)因疫情被隔離，單位不能拖欠工資
發(fā)布時(shí)間：2023-12-06

　　北京勞動(dòng)律師：勞動(dòng)者因公出境，回國時(shí)因疫情被隔離，單位不能拖欠工資　　雖然新冠疫情已經(jīng)過去，但很多勞動(dòng)者因此引發(fā)的勞動(dòng)糾紛卻沒有得到解決。特別是因工作需要被外派國...[詳情]
疫情期間，在家辦公變曠工？無理取鬧判賠償
發(fā)布時(shí)間：2021-03-31

疫情期間，很多企業(yè)受到影響。在此背景下，很多企業(yè)由于生存壓力，為了減輕壓力而想方設(shè)法的裁員，而想以最低成本的裁員無疑是員工自己提出離職或者是合法的辭退員工。于是很多企業(yè)在上面動(dòng)起了歪主意，比如浩云律所近期代理的一起案件。...[詳情]
揭秘：世界五百強(qiáng)甲骨文裁員背后的套路
發(fā)布時(shí)間：2019-05-13

5月7日，美國軟件巨頭甲骨文突然在員工大會(huì)上宣布大規(guī)模裁員，引發(fā)公眾關(guān)注。這次裁員，公司將裁撤整個(gè)中國區(qū)研發(fā)中心（CDC），整個(gè)CDC約1600人，涉及的城市包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。首批將裁員約900余人，其中超過500人來自北京研發(fā)中心。目前銷售等崗位依然保留，但不排除...[詳情]